В РАЙПО ВСТРЕТИЛИ МОЛОДУЮ СМЕНУ
Нынешним летом коллектив районного потребительского общества (райпо) пополнили 9 молодых специалистов. Все они – выпускники различных средних специальных учебных заведений: Могилёвского торгового колледжа потребкооперации, Осиповичского государственного профессионально-технического колледжа, Могилёвского государственного профессионального лицея № 7 и др.
Троих из них райпо несколько лет назад направило на обучение, заключив с ними целевые договора. В итоге в район вернулись образованные специалисты, которые изучали коммерческую деятельность в Могилёвском торговом колледже потребкооперации. Продавцы Татьяна Мельничёнок и Мария Еленская получили своё первое место работы в магазине «Универсам», а Любовь Ковалёва была направлена на работу в магазин агрогородка Новые Максимовичи.
Остальные же шестеро выпускников начали свою трудовую биографию в Кличеве. Так, Любовь Бержанина пополнила штат продавцов магазина «Родны кут», Валерия Матюшонок влилась в коллектив магазина «Соседи». За качеством продукции производственного отдела следит теперь Елена Удовкина, лаборант химического анализа. Анна Толстик, молодой пекарь, учится у более опытных коллег мастерству работать с прихотливым тестом, а её однокурсница Елена Руденок осваивает тонкости профессии бармена. Завершает список молодых специалистов единственный мужчина – Виктор Ковалёв, у которого первая запись в трудовой книжке значится как «оператор ЭВМ».
За два года, в течение которых молодые люди гарантированно будут работать на Кличевщине, они приобретут необходимые навыки и закрепят на практике полученные знания.
Для поддержки молодых специалистов разработана целая государственная программа, действующая на территории всей республики. Но стоит заметить, что помимо доплат, установленных государством, в этой организации разработаны отдельные способы помощи молодёжи. К примеру, райпо не имеет возможности предоставить иногородним специалистам жильё и для того, чтобы компенсировать им расходы по найму жилых помещений, в коллективном договоре предусмотрена целевая ежемесячная доплата в размере 1,5 базовой величины.
В районном потребительском обществе надеются, что эти молодые специалисты останутся в их дружном коллективе надолго и зарекомендуют себя с лучшей стороны.
Ольга Лапко.