ПРАФСАЮЗЫ І МАЛЫ БІЗНЕС
Малы бізнес займае ўсё больш значныя пазіцыі ў вырашэнні прыярытэтных задач сацыяльна-эканамічнага развіцця. У гэтай сувязі абарона працоўных правоў людзей і дапамога ў станаўленні бізнесу – два асноўных напрамкі дзейнасці Федэрацыі прафсаюзаў у недзяржаўным сектары эканомікі.
У нашым раёне 1878 чалавек заняты ў сферы прадпрымальніцтва. Сёлета ў ААТ “КлічаўГрадТоргСтрой” створана пярвічная прафсаюзная арганізацыя. Яшчэ чатыры камерцыйныя арганізацыі збіраюць пакет дакументаў і рыхтуюцца стварыць пярвічкі.
ФПБ прымае самы актыўны ўдзел у дыялогу з органамі дзяржаўнага кіравання па шэрагу надзённых для бізнесу пытанняў і дабіваецца пэўных поспехаў. Прапановы прафсаюза аб аказанні паслуг у галіне аховы працы ў малых і мікраарганізацыях на аснове аўтсорсінгу знайшлі адлюстраванне ў Законе «Аб унясенні змяненняў і дапаўненняў у Закон Рэспублікі Беларусь «Аб ахове працы».
У полі зроку наймальнікаў і прафсаюзных арганізацый на прадпрыемствах недзяржаўнай формы ўласнасці пастаянна знаходзяцца такія важныя пытанні, як умацаванне фінансавага становішча вытворчасці, забеспячэнне поўнай занятасці працуючых, стварэнне новых працоўных месцаў і бяспечных умоў працы, а таксама павышэнне ўзроўню заработнай платы, распрацоўка і падрыхтоўка калектыўных дагавораў. Менавіта на падставе калектыўнай дамовы на многіх прыватных прадпрыемствах вядзецца работа па ахове працы сумесна з наймальнікам і прадстаўнікамі прафкамаў цэхавых арганізацый. Прадугледжваецца аплата харчавання работнікаў за кошт сродкаў з прыбытку, забеспячэнне іх спецхарчаваннем і сродкамі індывідуальнай абароны. Вялікая ўвага ўдзяляецца стварэнню добрых умоў працы і быту работнікаў. І, вядома, традыцыйныя клопаты прафсаюзаў – аздараўленне работнікаў і іх дзяцей, культурна-масавая і спартыўна-аздараўленчая работа. У арганізацыях і на прадпрыемствах прыватнага сектара эканомікі вялікая работа вядзецца прафсаюзамі па ахове працы і тэхніцы бяспекі. На жаль, як адзначыў у сваім выступленні на VII з’ездзе ФПБ старшыня Федэрацыі прафсаюзаў Міхаіл Орда, праверкі паказваюць, што на прыватных прадпрыемствах парушэнняў тэхнікі бяспекі і заканадаўства аб ахове працы ўдвая, утрая больш, чым на дзяржаўных.
Бізнес чакае ад прафсаюзаў дапамогі, перш за ўсё, у фарміраванні атмасферы ўзаемаразумення, канструктыўнага ўзаемадзеяння паміж прафработнікамі і адміністрацыяй на тых прадпрыемствах, дзе відаць, што ў наймальніка ёсць рэальная праграма дзеянняў, што яны ідуць з прафсаюзам разам. На жаль, не ўсе гаспадары прыватных прадпрыемстваў гэта разумеюць і пера-шкаджаюць стварэнню пярвічных прафсаюзных арганізацый.
– Як спецыяліст са шматгадовым стажам у аграпрамысловым комплексе і як работнік прафсаюза хачу адзначыць: прапанова кіраўніка дзяржавы аб стварэнні прафсаюзных арганізацый у гэтым сектары была чакаемай. Я ўсведамляў, што гэты адказны крок рана ці позна будзе зроблены. Сёння, стварыўшы прафсаюзныя арганізацыі, можна думаць аб правах, абароне і сацыяльных гарантыях працоўных ужо больш упэўнена. Адной з няпростых і актуальных праблем з’яўляецца адсутнасць прафсаюза ў прыватным сектары эканомікі. Працаўнікі арганізацый і прадпрыемстваў яго стварэнне ўспрымаюць з радасцю, — падкрэслў Сяргей Грашылаў, старшыня раённага аб’яднання прафсаюзаў.
АСАБІСТАЕ МЕРКАВАННЕ
Юлія БЕЛАЗОР, старшыня прафкама ААТ “Клічаў-ГрадСтрой”:
–Працаўнік павінен адчуваць сябе абароненым незалежна ад таго, у якой арганізацыі працуе. Менавіта на гэта на з’ездзе прафсаюзаў звярнуў увагу лідар краіны. І я цалкам падзяляю меркаванне Прэзідэнта Беларусі, што ва ўсіх прыватных структурах павінны быць створаны прафарганізацыі.
Галоўная задача нашага прафсаюза – захаваць працоўныя месцы, не дапусціць скарачэнняў, захаваць кваліфікаваныя кадры. І ў нас гэта атрымліваецца. Заработная плата выплачваецца своечасова. Усе пытанні, якія ўзнікаюць у нашых працоўных, прафкам вырашае. Дарэчы, вялікі плюс у рабоце прафарганізацыі – падтрымка наймальніка.
Аліна СУДНІК.