Это  тоже  своего  рода  работа,  причём  круглосуточная,  без  выходных  и  праздников.  Ведь  ничего  не  бывает  просто  так,  и  работа  не  появиться  сама  собой.  Незанятый  человек  должен,  в  первую  очередь,  иметь  желание  трудоустроиться  и  для  его  осуществления  прилагать  все  возможные  усилия.  Ведь  тем,  кто  стучится,  всегда  открывают,  рано  или  поздно.
Официально  безработных  в  районе  немного.  По  состоянию  на  1  января  2015 года  на  учёте  в  центре  занятости  населения  состояло  26  человек.  Ещё  49  признаны  безработными  за  два  месяца  наступившего  года.  Содействие  в  трудоустройстве  через  центр  занятости  получили  27  безработных.  Хотя  вакансий  в  районе  больше,  чем  официальных  соискателей  на  трудовые  места.  Так, на  1  марта  свободными  были  67  рабочих  мест  в  городе  и  районе.  Но  стоит  учесть  тот  факт,  что  большая  часть  незанятого  населения  не  состоит  на  учёте  в  центре  занятости.  Многие  из  них  тоже  ищут  работу.  В  настоящее  время  проще  трудоустроиться  мужчинам,  благо  «мужских»  вакансий  больше.  Женщинам  гораздо  труднее,  особенно  если  за  плечами,  кроме  школьного,  нет  никакого  образования.  Бывают  заявки,  но  их  крайне  мало.
– В  настоящее  время, – рассказывает  Мария  Михайловна  Матузова,  главный  специалист  отдела  труда,  заработной  платы  и  занятости  населения, – в  городе  и  районе  требуются  квалифицированные  специалисты  с  высшим  и  средним  специальным  образованием,  специалисты  рабочих  профессий.  Остро  нуждается  в  кадрах  аграрно-промышленный  комплекс  района.  Сразу  5  вакансий  есть  в  КСПК  «Колхоз  им. Тельмана».  В  хозяйство  нужны  главный  ветврач,  ветврач,  зоотехник,  заместитель  руководителя  по  идеологической  работе,  инженер  по  эксплуатации  машинно-тракторного  парка.  В  УКСП  «Совхоз  «Долговский»  нужны  главный  зоотехник  и  оператор  машинного  доения;  бухгалтеры – в  филиал  «Белагропромбанк»  и  ГЛХУ  «Кличевский  лесхоз»;  незанятыми  остались  должности  главного  бухгалтера  и  токаря в  ДРСУ-126.  Не  хватает  специалистов  и  в  системе  здравоохранения  района:  требуются  врачи  (акушер-гинеколог,  анестезиолог-реаниматолог  и  заведующий  на  Усакинский  ФАП).  Специалистов  по  оказанию  розничных  услуг  с  высшим  образованием  (2  вакансии)  приглашают  на  работу  в  ЦБУ  № 711  (ОАО  «АСБ  «Беларусбанк»),  мастера  леса – в  ГЛХУ  «Кличевский  лесхоз»,  в  ОДО  «Элефант»  требуется  электрогазосварщик.  Специалисты  строительных  профессий  (плотники,  штукатуры,  каменщики) в  настоящее  время  могут  устроиться  на  работу  в  ГУК  ДСП  «Кличевская  ПМК-258»  и  т. д.  Целый  ряд  вакансий  в  отделе  идеологической  работы,  культуры  и  по  делам  молодёжи  райисполкома:  бухгалтер,  экономист,  руководитель  любительского  объединения,  водитель  категории  «Д»,  электромонтёр  (0,5 ставки),  директор  в  Колбчанский  СДК,  видеодемонстратор  в  Долговский  СДК,  в  Гончанский  СДК  требуется  уборщица  и  аккомпониатор  (по  0,5  ставки)  Требуются  продавцы  в  магазины  районного  потребительского  общества. Ситуация  на  рынке  труда  меняется:  одни  вакансии  заполняются,  другие  появляются.  Жизнь  не  стоит  на  месте.
Одно  из  важнейших  направлений  работы  центра  занятости – переобучение  безработных.  Ведь  многие  либо  не  имеют  никакой  специальности,  либо  по  уже  имеющей  нет  возможности  трудоустроиться.  Поэтому  если  человек  желает  получить  другую  специальность  и,  важно,  есть  возможность  его  трудоустроить,  то  он  направляется  на  обучение  в  одно  из  учебных  заведений  г. Могилёва.  В  этом  году  планируется  переобучить  8  человек  из  числа  безработных.

Елена  ГОНЧАРОВА.