Среди  важнейших  вопросов,  рассмотренных на  недавнем, VI пленуме  районной  организации  профсоюза  работников  АПК, – совершенствование  работы  районного  комитета  профсоюза,  первичных  профсоюзных  и  хозяйственных  организаций  АПК  по  соблюдению  требований  охраны  труда,  создание  надлежащих  условий  для  работников,  информирование  членов  профсоюза  и  иные.

В  заседании  принимали  участие:  главный  специалист  по  социально-экономическим  вопросам  Могилёвского  обкома  профсоюза  работников  АПК  А. М. Нелюбин,  специалисты  управления  сельского  хозяйства  и  продовольствия  райисполкома,  управления  по  труду,  занятости  и  социальной  защите  райисполкома,  председатели  профсоюзных  комитетов  и  специалисты  по  охране  труда  сельхозпредприятий  района.
Одним  из  основных  направлений  деятельности  районного  комитета  профсоюза,  как  отметил  в  своём  докладе  С. П. Грешилов,  председатель  профсоюза  работников  АПК  района,  является  контроль  за  соблюдением требований  охраны  труда,  обеспечением надлежащих,  безопасных  условий  для  работников.  Это  право  закреплено  за  профсоюзами  соответствующим  Указом  Президента  Республики  Беларусь  (№ 240  от  6  мая  2010 г.).  В  поле  зрения  райкома  и  профсоюзных  комитетов – аттестация  рабочих мест  по  условиям  труда,  контроль  над  проводимыми  инструктажами,  обеспечение  работников  спецодеждой  и  средствами  индивидуальной  защиты.
К  сожалению,  в  сельхозпредприятиях  района  по-прежнему  регистрируются  случаи  травматизма.  За  10  месяцев  года  произошло  2  несчастных  случая:  на  строительном  объекте  в  д. Биордо  СПУ  «Заречный»  ГЛХУ  «Кличевский  лесхоз»  (падение  с  высоты  плотника  ГУК  ДСП  «Кличевская  ПМК-258»)  и  в  УКСП  «Совхоз  «Долговский»  (при  перегоне  скота  с  поля  в  загон  животновод  получил  травму  грудной  клетки).  За  аналогичный  период  минувшего  года  в  районе  зарегистрирован  один  несчастный  случай  в  УКСП  «Совхоз  «Доброволец».  Причина  тяжёлой  травмы – падение  с  высоты. Если  проанализировать  все  несчастные  случаи,  то  можно  сделать  вывод:  к  ним  приводят  одни  и  те  же  причины – неудовлетворительное  состояние  рабочих  мест,  формальное  обучение  вопросам  охраны  труда  и  проведение  инструктажей,  допуск  к  работе  без  проверки  знаний,  а  также  нарушение  трудовой  и  производственной  дисциплины.  Большинство  бед  на  производстве – из-за  некомпетент-ности  и  пренебрежения  к  опасности.  Сергей  Павлович  в  своём  выступлении  подчеркнул,  что  производственных  травм  удалось  бы  избежать,  если  бы  каждый  рабочий  реально  оценивал  ситуацию  и  принимал  все  необходимые  меры  предосторожности.  Ведь  руководители организаций  не  могут  постоянно  контролировать  каждого  подчинённого.  Профсоюзный  лидер  работников  АПК  района  предложил  ужесточить  требования  не  только  в  нанимателям,  но  и  к  работникам   в  вопросах  выполнения  правил  и  норм  техники  безопасности  на  всех  видах  работ.
За  10  месяцев  года  в  сельхозорганизациях  района  проведено  32  проверки  соблюдения  требований  охраны  труда  и  создания  надлежащих  условий.  Выявлен  ряд  нарушений  трудового  законодательства,  правил  и  норм  охраны  труда.  Особую  тревогу  вызывает  эксплуатация  технологического,  сварочного  оборудова-ния,  металлообрабатывающих станков,  подъёмных  механизмов.  Установлены  факты  эксплуатации  неисправного  оборудования,  непосредственно  представляющего угрозу  жизни  и  здоровью  работающих:  отсутствовали  защитные  экраны  зоны  обработки,  ограждения  ременных  и  цепных  передач  и  другие  недостатки.  По  результатам  проведённых  специалистами  проверок  заострялось  внимание  на  поверхностном  подходе  к  своим  обязанностям  специалистов  хозяйств,  непринятии  должных  мер  по  устранению  выявленных  нарушений.
Вопросы  охраны  труда  регулярно  рассматривались  на  заседаниях  профсоюзных  организаций.  В  райкоме  и  первичках  созданы  комиссии  по  охране труда,  67  общественных  инспекторов  осуществляют  свою  деятельность,  причём  в  период  основных  сельхозкампаний  их  становится  ещё  больше  (доизбираются  дополнительно).  В  тех  сельхозорганизациях,  где  работа  по  охране  труда  налажена  на  высоком  уровне,  и  результаты  производственной  деятельности  положительные.   С. П. Грешилов  предложил  предусмотреть  меры  поощрения  работы  общественных  инспекторов  в  коллективных  договорах,  а  также  проконтролировать  наличие  норм  по  выплате  компенсаций  работникам,  травмированным  на  производстве,  в  размере  одной  среднемесячной  зарплаты  за  каждый  процент  утраты  трудоспособности,  а  также  добиться,  чтобы  во  всех  коллективных  договорах  была  оговорена  компенсация  семье  погибшего  на  производстве  работника  в  размере  десяти  среднегодовых  зарплат.
Что  касается  создания  надлежащих  условий  труда  и  быта  для  работающих  в  системе  АПК,  то  на  территориях  большинства  структурных  подразделений  сельхозорганизаций  есть  комнаты  отдыха,  работают  бани  и  душевые.  Немало  сделано  и  по  наведению  порядка,  5  сельхозпредприятий  имеют  классы  по  охране  труда.  Неоднократно  структурные  подразделения  сельхозпредприятий  района  становились  победителями  областного  смотра-конкурса  по  созданию  надлежащих  условий  труда  и  быта  для  работающих  на  машинных  дворах  и  животноводческих  фермах.
В  прениях  по  докладу  на  пленуме  выступили:  С. Л. Терентьева,  главный  специалист  по  охране  труда,  транспортной  и  пожарной  безопасности  управления  сельского  хозяйства  и  продовольствия  райисполкома;    В. Е. Волженкова,  заместитетль  председателя  КСПК  «Колхоз  «Родина»,  председатель  профосюзной  первички;  А. И. Болтушко,  специалист  по  охране  труда  СПК  «Колхоз  «Несята»;  А. К. Т арелко,  председатель  профсоюзной  первички  ОАО  «ПМК-89  Водстрой»,  и  другие.
Сделать  всё  возможное  для  того,  чтобы  каждый  работник  осознавал  ценность  собственной  жизни  и  здоровья,  призвал  присутствующих  А. М. Нелюбин.  «Все  за  это  в  ответе  перед  собой  и  своими  товарищами.  Очень  много  несчастных  случаев  происходит  от  того,  что  люди  порой  переоценивают  свои  силы  и  возможности ,  хуже  того – иногда  садятся  за  руль  в  нетрезвом  состоянии.  Цена  такого  легкомыслия – утраченное  здоровье,  инвалидность  и  т. д.  Будьте  предельно  осторожны  и  внимательны,  берегите  себя!».  Также  Андрей  Михайлович  рассказал  о  сложившейся  ситуации  с  выплатой  зарплаты  в  сельхозпредприятиях.
На  пленуме  был  заслушан  доклад  о  работе  ревизионной  комиссии,  утверждена  смета  расходов  на  будущий  год,  по  обсуждаемым  вопросам  вынесено  соответствующее  постановление.

С. Л. Терентьева,  главный  специалист  по  охране  труда  и  пожарной  безопасности  управления  сельского  хозяйства  и  продовольствия  райисполкома:
– Верно  отражена  мысль  о  том,  что  профсоюзные  организации  обязаны  считать  себя  ответственными  за  положение  дел  и  в  экономике,  и  в  социальной  сфере,  а  следовательно,  должны  усилить  своё  влияние  на  их  развитие, на  устранение  имеющихся  недостатков,  активнее  участвовать  в  экономических  процессах.  Что  касается  создания  безопасных  условий  труда,  то  в  этом  плане  сделано  немало,  но  ещё  больше  предстоит  сделать,  и в  первую  очередь – в  налаживании  системной  работы  по  охране    труда.  Ведь  в  сельхозорганизациях  по-прежнему  выявляются  случаи  несоблюдения  работниками  трудовой  дисциплины  и  правил  техники  безопасности.  В  организациях  и  на  предприятиях  есть  освобождённые  специалисты  по  охране  труда,  однако  большинство  из  них  не  имеет  специального  образования,  поэтому  недостаточно  уделяют  внимания  контролю  за  обучением  работающих,  состоянием  техники  безопасности  в  производственных  подразделениях  и  конкретно  на  рабочих  местах  и  др.

А. И. Болтушко,  инженер  по  охране  труда  СПК  «Колхоз  «Несята»:
– Работа  по  охране  труда  в  нашем  хозяйстве  проводится  в  соответствии  с  требованиями  правил,  инструкций,  Закона  Республики  Беларусь  «Об  охране  труда»  и  другими  нормативными  документами.  При  приёме  на  работу  каждый  проходит  вводный  инструктаж  по  охране  труда  и  пожарной  безопасности  на  рабочем  месте,  первичный  инструктаж  проводит  руководитель  подразделения,  в  которое  направлен  работник  и  назначается  стажировка.  Только  после  окончания  срока  стажировки  и  проверки  знаний  работник  допускается  к  самостоятельной  работе.  Совместно  со  специалистами  по  охране  труда  разработаны  и  утверждены  инструкции  по  охране  труда  в  каждой  отрасли,  разрабатываются  дополнения  к  ним,  согласовываются  со  специалистами  и  вносятся  изменения.  Комплект  инструкций  по  охране  труда  имеется  в  каждом  производственном  подразделении. За  10  месяцев  года  на  мероприятия  по  охране  труда  израсходовано  38 млн  рублей.  Проведены  работы  по  защите  электрооборудования  на  спиртзаводе,  ремонт  вентиляции,  газоанализаторов  в  цехе  производства  спирта-сырца  и  спиртохранилищах,  заключены  договора  на  проектирование,  замену  и  установку  более  усовершенствованной  противопожарной   сигнализации.  Принят  ряд  мер  по  усовершенствованию  работы  ферм,  оборудованы  уголки  по  охране  труда  и  пожарной  безопасности, на  машинном  дворе –  класс  по  безопасности  дорожного  движения.  В  настоящее  время  проводится  работа  по  аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда.

В. Е. Волженкова,  заместитель  председателя  КСПК  «Колхоз  «Родина», председатель  профсоюзной  первички:
– При  составлении  коллективных  договоров  профком  нашей  организации  особое  внимание  уделяет  созданию  безопасных  условий  труда  на  рабочих  местах.  В  частности,  у  нас  оговорена  мера  ответственности  и  размеры  компенсаций  при  получении  увечья  на  производстве  в  соответствии  с  действующим  законодательством.  Особое  внимание  в  хозяйстве  уделяется  вопросам  охраны  труда,  созданию  надлежащих  условий  труда  и  быта.  В  этом  году  на  мероприятия  по  механизации  и  автоматизации  производственных  процессов,  профилактике  травматизма  и  профзаболеваний,  улучшению  условий  труда,  на  санитарно-бытовое  обеспечение, медицинское  и  лечебно-профилактическое  обслуживание  работников  направлено  160 млн  рублей.  На  мехдворе  и  фермах оборудованы  комнаты  отдыха  и   приёма  пищи,  бытовые  помещения  с  санузлами  и  душевыми.  Работники  своевременно  обеспечиваются  сред-ствами  индивидуальной  защиты,  спец-одеждой  и  обувью  в  соответствии  с  действующими  нормативами.  Ежегодно  труженики  сельхозпредприятия,  занятые  на  работах  с  вредными  условиями  труда,  проходят  медосмотр.  Члены  профсоюза  имеют  возможность  в  любое  время  отдохнуть,  поправить  своё  здоровье  в  санатории  им. Ленина  (заключён  соответствующий  договор),  причём  некурящие  платят  только  30%  от  стоимости  путёвки,  а  тем,  кто  не  может  обойтись  без  сигарет,  оплата  50%.  Молодым  работникам,  поселившимся  в  домах  хозяйства,  оказывается  помощь  в  приобретении  стройматериалов,  обеспечении  топливом,  использовании  техники  и   т. д.  За  счёт  средств  хозяйства  газифицированы  два  служебных  дома,  где  проживают  молодые  специалисты.

Елена  ГОНЧАРОВА.